Kurz vor Harvey Weinsteins Prozess ist der zweite Jahrestag angebrochen, ein Symbol für die bevorstehende Arbeit

Identität

Aktivisten und Überlebende reflektieren zwei Jahre TIME'S UP.



Von Caitlin Flynn

1. Januar 2020
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Am 6. Januar - weniger als eine Woche nach dem zweijährigen Jubiläum des Starts von TIME'S UP - wird Harvey Weinstein in New York wegen fünf strafrechtlicher Anklagen vor Gericht stehen, darunter Vergewaltigung, räuberische sexuelle Übergriffe und sexuelle Straftaten. Der in Ungnade gefallene Hollywood-Produzent, der sich nicht in allen Belangen schuldig bekannte und jegliches Fehlverhalten bestritt, muss mit einer lebenslangen Haftstrafe rechnen, wenn er verurteilt wird.



'Wenn dies damit endet, dass er nicht ins Gefängnis kommt, werden wir wahrscheinlich wissen, dass das System sehr kaputt ist und es herzzerreißend wird, aber wir werden nicht aufhören zu kämpfen', erzählt Sarah Ann Masse Teen Vogue. Masse sagt, sie habe 2008 bei Weinstein sexuelles Fehlverhalten erlebt, als sie eine aufstrebende Schauspielerin war, die sich nebenbei nannte, um sich zu ernähren.



Wie Masse sagte, ist eines unabhängig vom Ausgang von Weinsteins Strafprozess sicher: Die Arbeit von TIME'S UP und den Überlebenden, die gegen Menschen wie ihn kämpfen, wird fortgesetzt. Für TIME'S UP ist es angemessen, dass das zweijährige Jubiläum der Organisation am 1. Januar mit dem Prozess gegen Weinstein zusammenfällt.

'TIME'S UP gibt es wegen der Frauen, die über Weinstein gesprochen haben', sagt Masse.



Die Organisation wurde kurz darauf aufgrund der Anschuldigungen gegen Weinstein und andere mächtige Männer gegründet, die ein nationales Gespräch über sexuellen Missbrauch und Ungleichgewichte zwischen Männern und Frauen auslösten. Nach verdammten Berichten über Weinsteins jahrzehntelanges angebliches sexuelles Fehlverhalten wurde in Die New York Times und Der New Yorker im Oktober 2017 haben viele ihre eigenen Berichte über sexuellen Missbrauch vorgelegt. Tarana Burkes 'Me Too' -Bewegung, die sie 2006 gründete, wurde über Nacht viral, nachdem Alyssa Milano den Hashtag getwittert hatte. In den sozialen Medien und in alltäglichen Gesprächen sprachen Überlebende sexuellen Missbrauchs offener über ihre eigenen Erfahrungen und die Auswirkungen auf ihr Leben.

Weniger als drei Monate nach der Veröffentlichung der Weinstein-Story startete TIME'S UP am 1. Januar 2018 mit einem Feature in Die New York Timesmit dem Ziel, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz durch einen Rechtsschutzfonds, Gesetze und andere Maßnahmen zu stoppen. Tina Tchen, Präsidentin und CEO von TIME'S UP, berichtet nach dem erfolgreichen Start und der Unterstützung der Unterhaltungsbranche Teen Vogue dass die Organisation schnell wuchs. Vielleicht war es mehr als das Aufsehen, das die Organisation aufgrund ihres Starts machte, es kam genau zum richtigen Zeitpunkt.

'Wenn ich es in einem Wort zusammenfassen müsste, besteht der Unterschied, den wir sehen (nachdem #MeToo viral wurde), darin, dass es eine Dringlichkeit gibt. Und die Arbeitsplätze spüren die Dringlichkeit, weil ganze Unternehmen untergehen und die Geschäftsleitung in großen Unternehmen untergeht, weil sie dies nicht beachtet haben ', erzählt Tchen Teen Vogue. „Diese Dringlichkeit verleiht der Arbeit eine Dynamik, die wir noch nie hatten. Deshalb bin ich den unglaublich mutigen Frauen und Männern sehr, sehr dankbar, die diese Dringlichkeit durch das Aussprechen und das Aussprechen auf so viele Arten verstärkt haben. “



In dieser Atmosphäre hat TIME'S UP wichtige Arbeit geleistet.

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Die Organisation wurde kritisiert, weil viele ihrer Sprecher wohlhabende Berühmtheiten sind. Ein genauerer Blick auf ihre Arbeit zeigt jedoch, dass TIME'S UP sich für den Schutz und die Förderung von Frauen in allen Branchen einsetzt, nicht nur in der Unterhaltungsbranche. Tatsächlich wurde die Organisation ins Leben gerufen, nachdem Alianza Nacional de Campesinas, die 700.000 weibliche Landarbeiter vertritt, einen offenen Brief an die Schauspielerinnen, Popstars und Nachrichtensprecher geschrieben hatte, die in TIMEs 'Person of the Year Issue' 2017 als 'The Silence Breakers' bezeichnet wurden 'für den mutigen Austausch ihrer Missbrauchsgeschichten durch Weinstein und andere mächtige Männer. Die Frauen von Alianza Nacional de Campesinas berichteten über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Daraufhin schrieben die Schauspielerinnen zurück und gründeten TIME'S UP. Mit dem Start der Organisation kam das Versprechen auf, nicht nur in der Unterhaltung, sondern in jeder Branche und an jedem Arbeitsplatz für Veränderungen zu kämpfen.

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Getreu seinem Wort hat TIME'S UP den Kampf für Frauen in Niedriglohnbranchen, die sexuelle Belästigung erfahren haben, Priorität eingeräumt. Der TIME'S UP Legal Defense-Fonds, der in Zusammenarbeit mit dem National Women's Law Center eingerichtet wurde, hat fast 4.000 Einzelpersonen mit Anwälten und PR-Unterstützung versorgt. Tchen erzählt Teen Vogue dass diese Personen aus 60 verschiedenen Branchen stammen und zwei Drittel von ihnen Niedriglohnarbeiter waren. '(Das) war für uns ein zentraler Punkt, um die Arbeiter auf und ab der Lohnskala zu unterstützen', sagte sie und merkte an, dass der Fonds Dienstleistungen für Mitarbeiter von Gefängnissen, Schnellrestaurants, Atomkraftwerken und Hotels erbracht hat. '(Diese Ausgabe) ist branchen- und berufsübergreifend', sagt Tchen.

Es ist sicherlich richtig, dass die Geschichten von Niedriglohnarbeitern keine Nachrichten auf der Titelseite enthalten, die Prominente oder Täter betreffen - aber das bedeutet nicht, dass dank TIME'S UP keine Fortschritte erzielt wurden. Beispielsweise unterstützte der TIME'S UP Legal Defense Fund im Mai 2018 die Fälle sexueller Belästigung von McDonald's-Mitarbeiterinnen in neun Städten im ganzen Land. Einige Monate, nachdem die Fälle bei der US Equal Employment Opportunity Commission eingereicht worden waren, machten die Mitarbeiter der Fast-Food-Kette Geschichte, indem sie während der Mittagspause ihren Arbeitsplatz verließen und die ersten Mitarbeiter in der amerikanischen Geschichte waren, die einen mehrstaatlichen Streik gegen sexuelle Belästigung veranstalteten. gemäß USA heute. Mit der Zeit übte TIME'S UP einen erhöhten Druck auf das Unternehmen aus. Es wurde ein offener Brief veröffentlicht, in dem McDonald's aufgefordert wurde, endlich Schritte zu unternehmen, um die Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen in ihren Restaurants angemessen anzugehen. Im August 2019 wurde eine neue Restaurant- und Engagement-Initiative angekündigt und McDonald's hat sich endgültig dazu verpflichtet, Belästigung, Diskriminierung und Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz zu bekämpfen.

TIME'S UP hat in den letzten zwei Jahren auch gesetzgeberische Siege errungen. Im Herbst 2019 wurden vom New Yorker Gouverneur Andrew Cuomo mehrere Gesetzesvorlagen unterzeichnet. Die Gesetzesvorlagen verlängern die Verjährungsfrist für Vergewaltigungen zweiten und dritten Grades und verstärken den Schutz von Personen, die am Arbeitsplatz sexuell belästigt wurden. In Kalifornien verlängerte die Verabschiedung von AB 9 die Anmeldefrist für Belästigungs- und Diskriminierungsansprüche. Als Teil der Bemühungen, das Gesetz zu verabschieden, erstellte Masse ein kurzes Informationsvideo. Der Staat hat auch AB 749 verabschiedet, das Vergeltungsklauseln in Vergleichsvereinbarungen verbietet, und AB 51, um Arbeitgebern zu verbieten, Arbeitnehmer zur Unterzeichnung von Zwangsschlichtungsvereinbarungen zu verpflichten. Diese drei Gesetze wurden im Oktober unterzeichnet.

Ohne die Silence Breakers würde TIME'S UP nicht existieren und hätte nicht dazu beigetragen, dass so viele Arbeiter gegen sexuelle Belästigung und Ungleichheit gekämpft hätten. Trotz des Guten, das aus ihren Handlungen resultierte, taten dies die Frauen, die Weinstein öffentlich des Fehlverhaltens beschuldigten, zu hohen persönlichen und beruflichen Kosten. Schauspielerin Dominique Huett, die sagt, Weinstein habe ihr 2010 Oralsex aufgezwungen, erzählt Teen Vogue dass die letzten zwei Jahre 'ziemlich isolierend' waren und sagt, dass das erste Jahr besonders schwierig war. 'Ich habe viel Gegenreaktion erhalten, nur weil ich mich gemeldet und sexuellen Missbrauch aufgedeckt habe', erinnert sich Huett. 'Viele giftige Männer waren wirklich unglücklich, dass dies endlich herauskam. Sie waren wütend auf mich. Jedes Mal, wenn ich die Straße entlangging, wurde ich beschimpft.

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Paula Williams, die sagt, Weinstein habe sich ihr 1989 oder 1990 ausgesetzt, sagt auch, sie habe Rückschläge und gemischte Reaktionen erfahren. 'Ich muss mich und alle Überlebenden immer wieder daran erinnern, dass es sich lohnt, denn zumindest reden wir immer noch darüber. Das ist also der positive Teil', sagt Williams Teen Vogue. Sowohl Huett als auch Masse geben an, auf der schwarzen Liste gestanden zu haben und Mühe zu haben, Arbeit zu finden, seitdem sie öffentlich über ihre Erfahrungen mit Weinstein berichtet haben. 'Das ist ein Risiko, das wir eingehen, das verstehe ich', sagt Masse. 'Aber ... ich würde mir eine konkrete Unterstützung wünschen, um eine sicherere Branche für uns zu schaffen.'

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Laut Tchen ist die schwarze Liste ein großes Problem und beschreibt sie als einen Bereich, in dem große Fortschritte erforderlich sind. 'Wir müssen unsere breitere Kultur ändern, in der Menschen als Störenfriede eingestuft werden, wenn sie sich aussprechen, insbesondere Frauen', sagt sie. „Es ist schwierig, mit ihnen zu arbeiten, und das wird zu einem Problem. Dies sind Leute, die sich melden und versuchen, nicht nur den Schaden zu korrigieren, der ihnen zugefügt wurde, sondern auch ein Problem zu beheben, das für andere besteht.

Silence Breaker sind auch Aktivisten für die Sache geworden. Zum Beispiel hat Masse im vergangenen Jahr mit gleichberechtigten Anwälten daran gearbeitet, Gesetze zu verabschieden, die die Verjährungsfrist für die Meldung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz verlängern. Derzeit arbeitet sie mit dem Senator des Staates New York, Brad Holyman, am Adult Survivors Act, der ein einjähriges Lookback-Fenster schaffen soll, in dem Überlebende, die über 18 Jahre alt waren, als sie angegriffen wurden, die diesbezüglichen verjährten Zivilklagen wiederbeleben können Verbrechen.

Die Nachrichten schwinden und schwinden, aber Masse möchte, dass sich die Menschen daran erinnern, dass dies mehr als nur eine Geschichte ist. „Das sind Menschen, echte Menschen, und wenn man die Schlagzeilen sieht, ist es gewaltig. Es ist sensationell. Alle paar Wochen taucht eine neue Geschichte auf “, sagt sie. „Was du vielleicht nicht weißt, ist zwischen diesen Geschichten, wir leben das jeden Tag. Wir sprechen per E-Mail und Telefon miteinander und mit unseren Anwälten und fragen uns, ob wir verfolgt oder ausspioniert werden.

Obwohl sexuelle Übergriffe in den Nachrichten nicht so waren wie zu dem Zeitpunkt, als die Weinstein-Anschuldigungen zum ersten Mal aufkamen, ist Tchen erfreut darüber, dass die Aufmerksamkeit und das Handeln fortgesetzt wurden. 'Das hätte Anfang 2018 passieren können und dann ganz verschwunden sein können', sagt sie. 'Die Idee, dass wir zwei Jahre später immer noch darüber reden, bricht immer noch durch. Es ist immer noch ein Thema, an dem sich die Leute beteiligen. Ich bin sehr erfreut, dass dies auch zwei Jahre später noch geschieht.'

Nach Angaben von Tchen wird TIME'S UP im Jahr 2020 und danach weiter auf das Endziel hinarbeiten, in jeder Branche eine sichere, faire und würdevolle Arbeit für Frauen zu gewährleisten. Sie wollen dies erreichen, indem sie sowohl die Unternehmenskultur als auch die Gesetze ändern. Die Organisation erhielt kürzlich eine Finanzierung von Melinda Gates, mit der ein „Impact Lab“ ins Leben gerufen wurde, in dessen Mittelpunkt die Erforschung wirksamer Methoden zur Verhinderung sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz stand.

'Unser Ziel ist es, mehr Unternehmen und Arbeitgeber dazu zu bewegen, Änderungen vorzunehmen', sagt Tchen und merkt an, dass es im besten Interesse jedes Unternehmens ist, sich an diesen Bemühungen zu beteiligen. 'Sie sind in einem Krieg um Talent. Sie wollen die besten Talente einstellen und behalten, und dazu müssen sie diese Veränderungen wirklich übernehmen. “

Die Arbeit von TIME'S UP wird fortgesetzt, während Weinsteins Prozess bevorsteht, was möglicherweise ein rechtliches Ende für die Sache bedeutet, die so viel Handeln hervorgebracht hat. Tchen erzählt Teen Vogue dass Weinsteins Prozess ein wichtiger Schritt ist, um die Täter zur Rechenschaft zu ziehen, aber ein schuldiges Urteil bedeutet sicherlich nicht, dass die Arbeit getan ist. Weinstein ist vielmehr eine Person, die gekommen ist, um die Bewegung zu symbolisieren. „Er ist immer noch nur ein Täter und es gibt noch viele mehr. Und es gibt ganze Systeme in unserem Strafrechtssystem und in der Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, an die wir uns halten müssen, um sicherzustellen, dass es nicht nur bei einem Strafprozess endet. “